İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 50. maddesine göre günlük işsizlik ödeneği, son dört aylık prime esas kazançlara göre hesaplanan günlük ortalama brüt kazancın belirli bir yüzdesidir.
Hesaplanan tutar, on altı yaşından büyükler için geçerli aylık brüt asgari ücretin belirli bir oranını geçemez. Oran ve üst sınır aşağıdaki veri tablosunda yer alır ve asgari ücret değiştiğinde otomatik güncellenir.
Ödenekten damga vergisi dışında vergi ya da kesinti yapılmaz. Ödenek her ay İŞKUR tarafından doğrudan sana ödenir.
Ödeme süresi, iş sözleşmenin bitmesinden önceki son üç yılda işsizlik sigortası primi ödenen gün sayısına göre üç kademedir.
Formül
- Hesaplanan ödenek
Son 4 ayın aylık brüt ortalaması × ödenek oranı- Brüt ödenek
Hesaplanan ödenek ile (brüt asgari ücret × üst sınır oranı) arasından küçük olanı- Net ödenek
Brüt ödenek − damga vergisi
Örnek hesap
Aşağıdaki örnek, şu değerlerle (Son 4 ayın brüt kazanç ortalaması: 45.000,00 TL, Son 3 yıldaki prim günü: 900) güncel veri setine göre hesaplayıcının kendisiyle hesaplanmıştır. Veri seti: 30.10.2026.
| Adım | Hesap | Değer |
|---|---|---|
| Hesaplanan aylık ödenek | 45.000 × %40 | 18.000,00 TL |
| Üst sınır | Brüt asgari ücret 33.030 × %80 | 26.424,00 TL |
| Brüt aylık ödenek | Hesaplanan ödenek ile üst sınırdan küçük olanı | 18.000,00 TL |
| Damga vergisi | 18.000 × binde 7,59 | 136,62 TL |
| Net aylık ödenek | Brüt ödenek − damga vergisi | 17.863,38 TL |
| Ödenek süresi | Son 3 yılda 900 prim günü | 240 gün |
| Toplam net ödenek | 17.863,38 × 8 ay | 142.907,04 TL |
| Net aylık işsizlik maaşı | 17.863,38 TL |
Güncel oranlar ve veriler
İşsizlik ödeneği oranı, üst sınırı ve süreleri (4447 m.50)
Asgari ücret (brüt/net, aylık)
Kaynaklar (4)
- Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı (2024/1), 27.12.2024 tarihli ve 32765 sayılı Resmî Gazete
- ÇSGB Ücret ve Sendikal İstatistikler E-Bülteni (2025-2026 karşılaştırması)
- Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı (2025/1), 26.12.2025 tarihli ve 33119 sayılı Resmî Gazete
- ÇSGB — Asgari Ücretin Net Hesabı ve İşverene Maliyeti (01.01.2026-31.12.2026)
Damga vergisi oranı (ücret, binde 7,59)
- 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu m.50 (erişim 30.10.2026)
Son güncelleme: (içerik ya da kullanılan verinin son değiştiği ya da kontrol edildiği tarih).
Hesaba katılmayanlar
- Hak kazanma şartları (fesih nedeni, son dönemdeki kesintisiz çalışma, başvuru süresi) denetlenmez.
- Başvurunun gecikmesi hâlinde hak süresinden düşülecek günler hesaba katılmaz.
- Kesin tutarı İŞKUR, kayıtlı prime esas kazançlarına göre belirler.
Sıkça sorulan sorular
İşsizlik maaşı almak için şartlar nelerdir?
Kendi istek ve kusurun dışında işsiz kalmış olman, fesihten önceki son dönemde kesintisiz hizmet akdine tabi çalışmış olman, son üç yılda yeterli prim günün bulunması ve fesihten sonra süresi içinde İŞKUR'a başvurman gerekir.
İşsizlik maaşı ne kadar sürer?
Son üç yıldaki prim gününe göre üç kademe vardır. Kademeler ve karşılık gelen ödeme süreleri veri tablosunda yer alır.
Yüksek maaşla çalıştıysam işsizlik maaşım da yüksek olur mu?
Bir noktaya kadar. Ödenek kazancının belirli bir yüzdesidir ama brüt asgari ücrete bağlı üst sınırı geçemez; üst sınıra ulaşan herkes aynı tutarı alır.
İşsizlik maaşından kesinti yapılır mı?
Yalnızca damga vergisi kesilir. Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez; ödenek süresince genel sağlık sigortası primin İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödenir.
İstifa edersem işsizlik maaşı alabilir miyim?
Genel olarak hayır. Ancak sağlık, işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı gibi haklı nedenlerle istifa edersen hak kazanabilirsin.