Çalışma saati nasıl hesaplanır?
Giriş ve çıkış arasındaki süre bulunur; çıkış girişten önceyse gece vardiyası kabul edilip çıkış ertesi güne alınır.
Mola düşülür. Mola girmezsen İş Kanunu m.68'deki en az ara dinlenmesi kullanılır: dört saate kadar işlerde on beş dakika, dört saatten yedi buçuk saate kadar yarım saat, daha uzun işlerde bir saat.
Günlük net süre haftalık gün sayısıyla çarpılır. 4857 sayılı Kanun m.63'e göre haftalık çalışma en çok 45 saattir; aşan kısım fazla çalışmadır ve zamlı ücretlendirilir. Ücreti fazla mesai hesaplamayla bulabilirsin.
Günde on bir saati aşan çalışma ve çoğu gece diliminde (20.00-06.00) geçen, yedi buçuk saati aşan çalışma için uyarı gösterilir.
Formül
- Günlük net
net = çıkış − giriş − mola- Haftalık
haftalık = günlük net × gün sayısı- Fazla çalışma
fazla = haftalık − haftalık sınır (sıfırdan küçükse sıfır)
Örnek hesap
Aşağıdaki örnek, şu değerlerle (İşe başlama saati: 08:30, İş bitiş saati: 18:00, Mola / ara dinlenmesi (dakika): 60, Haftada kaç gün?: 5) güncel veri setine göre hesaplayıcının kendisiyle hesaplanmıştır.
| Adım | Hesap | Değer |
|---|---|---|
| Giriş-çıkış aralığı | 08:30 → 18:00 | 9 sa 30 dk |
| Mola | girdiğin mola | 60 dk |
| Günlük net çalışma | aralık − mola | 8 sa 30 dk |
| Haftalık toplam | günlük net × 5 gün | 42 sa 30 dk |
| Haftalık sınırı aşan | haftalık − 45 saat (m.63) | 0 dk |
| Günlük net çalışma | 8 sa 30 dk |
Güncel oranlar ve veriler
Fazla çalışma zamları ve sınırları (İş Kanunu m.41)teyit sürüyor
Resmî kaynaktan teyit sürüyor; ayrıntı veri sayfasında.
- 4857 sayılı İş Kanunu m.63 (haftalık en çok 45 saat, günde en çok 11 saat), m.68 (ara dinlenmesi), m.69 (gece çalışması) (erişim 01.11.2026)
Son güncelleme: (içerik ya da kullanılan verinin son değiştiği ya da kontrol edildiği tarih).
Hesaba katılmayanlar
- Her gün aynı saatlerde çalışıldığı varsayılır; farklı günler için her günü ayrı hesaplayıp topla.
- Denkleştirme, kısmi süreli ve yer altı işleri gibi özel çalışma düzenleri hesaba katılmaz.
- Fazla çalışmanın ücreti ve yıllık sınırı için fazla mesai hesaplamayı kullan.
- Sözleşmede haftalık süre daha kısa belirlenmişse aşan kısım fazla sürelerle çalışma olabilir.
Sıkça sorulan sorular
Mola çalışma süresinden sayılır mı?
Hayır. İş Kanunu m.68'e göre ara dinlenmeleri çalışma süresinden sayılmaz; net süre moladan sonra kalan süredir.
Yasal mola süresi ne kadar?
Dört saat veya daha kısa işlerde on beş dakika, dört saatten fazla ve yedi buçuk saate kadar işlerde yarım saat, daha uzun işlerde bir saattir. Bunlar en az sürelerdir.
Haftalık en fazla kaç saat çalışılır?
Genel kural haftada en çok 45 saattir. Tarafların anlaşmasıyla günlere farklı dağıtılabilir, ancak günde on bir saati aşamaz.
Gece vardiyası nasıl hesaplanır?
Çıkış saati girişten önceyse çıkış ertesi gün kabul edilir. Gece dilimine düşen süre ayrıca gösterilir; gece çalışması kural olarak yedi buçuk saati geçemez.