Kötüniyet ve işe iade tazminatları (4857 m.17, m.21)

Kötüniyet tazminatı katı, işe başlatmama tazminatının alt ve üst sınırı, boşta geçen süre ücreti sınırı ve iş güvencesi kapsamı şartları.

Son kontrol:

Künye

Yürürlük
10.06.2003 itibarıyla
Son kontrol
Doğrulama
Resmî kaynaktan kontrol edildi

Not: Kurallar mevzuat.gov.tr güncel 4857 sayılı İş Kanunu metninden (m.17 son fıkralar, m.18, m.21; 7036 sayılı Kanunla eklenen fıkralar dahil) okundu.

Değerler

Kötüniyet ve işe iade tazminatları (4857 m.17, m.21)
KuralDeğer
Kötüniyet tazminatıbildirim süresine ait ücretin 3 katı (iş güvencesi dışındaki işçi)
İşe başlatmama tazminatıen az 4, en çok 8 aylık ücret (mahkeme belirler)
Boşta geçen süre ücretien çok 4 aylık ücret ve diğer haklar
İş güvencesi kapsamı30 ve üzeri işçi, en az 6 ay kıdem

Kaynaklar