Emeklilik tarihi nasıl hesaplanır?
08.09.1999 öncesi sigortalı olanlar 506 sayılı Kanunun geçici 81. maddesindeki tabloya tabidir: gereken prim günü, 23.05.2002 tarihindeki sigortalılık süresine göre belirlenir. 7438 sayılı Kanunla (EYT) bu gruptaki yaş şartı kaldırıldı; kadınlar için 20, erkekler için 25 yıllık sigortalılık süresi ve tablodaki prim günü yeterlidir.
08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında ilk kez sigortalı olanlar için 5510 sayılı Kanunun geçici 9. maddesi uygulanır: kadın 58, erkek 60 yaş ile 7000 gün ya da aynı yaşla 25 yıl sigortalılık ve 4500 gün.
01.05.2008 ve sonrasında girenlerde 5510 sayılı Kanunun 28. maddesine göre 7200 gün prim gerekir. Yaş haddi, prim gün şartının dolduğu tarihe göre 2036'dan itibaren kademeli olarak 65'e çıkar. Yaştan emeklilikte yaşa üç yıl eklenir ve daha az prim günü aranır.
Prim gününün ne zaman dolacağı, girdiğin yıllık prim günüyle tahmin edilir. Emeklilik tarihi yaş, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarından en son dolanıdır.
Formül
- Prim gününün dolacağı tarih
Bugün + (gereken gün − mevcut gün) × 365 ÷ yıllık prim günü- Emeklilik tarihi
En geç tarih (yaş şartı, prim günü şartı, sigortalılık süresi şartı)
Örnek hesap
Aşağıdaki örnek, şu değerlerle (Cinsiyet: Erkek, Doğum tarihi: 10.04.1985, İlk sigorta giriş tarihi: 01.06.2005, Toplam prim günü: 6500, Bundan sonra yılda ödenecek prim günü: 360, Prim gününün geçerli olduğu tarih: 01.11.2026) güncel veri setine göre hesaplayıcının kendisiyle hesaplanmıştır.
| Adım | Hesap | Değer |
|---|---|---|
| Kural grubu | İlk giriş 01.06.2005 | 08.09.1999 – 30.04.2008 arası giriş |
| Yaş + prim günü: prim günü | 6500 + yılda 360 gün | 22.03.2028 |
| Yaş + prim günü: yaş | 60 yaş | 10.04.2045 |
| Yaş + 25 yıl sigortalılık + daha az prim günü: prim günü | 6500 ≥ 4500 | sağlandı |
| Yaş + 25 yıl sigortalılık + daha az prim günü: yaş | 60 yaş | 10.04.2045 |
| Yaş + 25 yıl sigortalılık + daha az prim günü: sigortalılık süresi | 25 yıl | 01.06.2030 |
| Tahmini emeklilik tarihi | 10.04.2045 |
Örneğin tablosu (2 satır)
| Seçenek | Prim günü | Yaş | Sigortalılık | Tahmini tarih |
|---|---|---|---|---|
| Yaş + prim günü | 7000 | 60 | — | 10.04.2045 |
| Yaş + 25 yıl sigortalılık + daha az prim günü | 4500 | 60 | 25 yıl | 10.04.2045 |
Güncel oranlar ve veriler
- 5510 sayılı Kanun m.28 (yaşlılık aylığı), m.41 (borçlanma), geçici m.6, m.9, m.95 (7438 sayılı Kanun) (erişim 01.11.2026)
- 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu geçici m.81/B (sigortalılık süresine göre prim günü tablosu) (erişim 01.11.2026)
Son güncelleme: (içerik ya da kullanılan verinin son değiştiği ya da kontrol edildiği tarih).
Hesaba katılmayanlar
- Yalnızca hizmet akdiyle çalışanlar (4/a) içindir; Bağ-Kur (4/b) ve memur (4/c) şartları farklıdır.
- Borçlanma, yurt dışı hizmeti ve farklı statülerdeki hizmetlerin birleştirilmesi hesaba katılmadı.
- Fiili hizmet zammı, engellilik, maden ve ağır engelli çocuğu olan anneye tanınan haklar dahil değildir.
- 08.09.1999 öncesi girenler için 15 yıl ve 3600 günle yaştan emeklilik seçeneği hesaplanmadı.
- Emekli aylığının tutarı hesaplanmaz.
Sıkça sorulan sorular
EYT'li miyim, nasıl anlarım?
İlk sigorta girişin 08.09.1999'dan önceyse EYT kapsamındasın. Bu durumda yaş şartı aranmaz; kadınsan 20, erkeksen 25 yıllık sigortalılık süresi ve giriş tarihine göre gereken prim gününü doldurman yeterlidir.
2008 sonrası sigortalı olanlar kaç yaşında emekli olur?
7200 gün prim şartı 2036'dan önce doluyorsa kadın 58, erkek 60 yaşında emekli olur. Gün şartı daha sonra doluyorsa yaş kademeli artar ve 2048'den itibaren kadın ve erkek için 65 olur.
Askerlik borçlanması emeklilik tarihimi öne çeker mi?
İşe girişinden önceki askerlik süreni borçlanırsan sigorta başlangıcın borçlandığın gün kadar geriye gider. Bu, bazı durumlarda kural grubunu ve emeklilik tarihini değiştirir; prim gününe de eklenir.
Prim günüm doldu ama yaşım tutmuyor, ne olur?
Yaşını doldurana kadar beklemen gerekir. Çalışmaya devam edebilir ya da prim ödemeden bekleyebilirsin; yaşını doldurduğunda başvurursan aylık bağlanır.